Вот у мну мысль такая - альянсы держаться на лидерах, правилах, дружбе или вообще так просто?

вот лично я могу кучу примеров привести, где после ухода лидера (главы) ал через некоторое время распадался.... неужели такова правда жизни и идеи уже никого не интерисуют? неужели мы до сих пор держимся на лидерах, на идоле?

алы держаться на игроках:)- собрались люди с одинаковыми взглядами на игру, с одними принципами ( потому что есть маленькие алы, которых не прельщает мысль присоединения к большим алам ни за какие коврижки).

многие игроки бросив сферу возвращаются - потому что тут - друзья:)

эм..... кто чаго курил?? рассказывайте!

знаешь... есть такой закон "хорошего управляющего":
если руководитель уходит, а фирма начинает работать хуже - это плохой руководитель;
если руководитель уходит, а фирма начинает работать лучше - это плохой руководитель;
если руководитель уходит, а фирма работает, как и прежде - это хороший руководитель)))

Цив ушел, а эквы живы

Альянсы держатся на некой общей идее, объединяющей большинство игроков. Причем со временем идея может меняться.

Если общая идея - следование за сильным, харизматичным, достойным доверия лидером, то потеря такого лидера может привести к распаду альянса. Если общая идея флудить на альянсовом форуме, пить пиво и выращивать бамбук, то такой альянс будет единым и сплоченным, но отнюдь не будет приветствовать появление активного лидера, который будет напрягать отдыхающих призывами "Вперед, порвем их!".

Да ну... Можно ж соединять приятное с полезным...

А вообще каждый человек в альянсе прсото должен быть дееспособной личностью, умеющей самоорганизовываться)) И этому нужно игроков учить и даже заставлять)

во дають.... выставьте плз в аловый пару плюшкоф мну! я тожа так хачу!!

Эко однако торкает

во идеалисты...

Как только находишь свою половинку, вокруг начинают бродить другие половинки и заставляют тебя сомневаться.

В реале , уважаемая Хайл, такое иногда не срабатывает ))))))), когда подсиживают или сживают,какие-нить бездари-завистники грамотного управляющего, то фирма еще может побарахтаться на наработках управляющего, а потом ей приходит кердык. И это правильно и справедливо.
Насколько всем известно, Цив в отпуске:) А это не уход:)

а при чем тут половинки?

в реале исключения подтверждают правила.
кроме того, это теория... и внешние факторы в ней не учитываются
более того...если управляющий действительно грамотен , то он бездарей и завистников за километр увидит и предпримет меры)))

да, Цив в отпуске.. бессрочном причем...

тут что, топ обсуждения отпуска Цив"а?

НУ СРОКИ КАЖДЫЙ УСТАНАВЛИВАЕТ САМ:)

А с мерами... мы ведь говорим об управлящем, а не главе фирмы,да и главы бывают, любящие лесть и все остальное:)